Entrevista

Inea quer ser referência em curso de administração

Diretor acadêmico Idalberto Chiavenato revela diferenciais do curso

Ser referência em administração de empresas não só no Vale do Paraíba, mas em todo Brasil. Esse é o objetivo do recém-lançado curso das Faculdades Inea (Instituto Nacional de Ensino Avançado), de São José dos Campos. Um dos diretores acadêmicos da faculdade, o professor Idalberto Chiavenato, concedeu entrevista ao ValeParaibano, dos Estados Unidos, onde cumpre compromissos de trabalho. Além de diretor acadêmico do curso Chiavenato é consultor de empresas e um dos mais destacados conferencistas do país, com mais de 30 livros publicados sobre gestão.

ValeParaibano - Qual é a aposta do Inea para tornar esse curso realmente uma referência?

Idalberto Chiavenato - O novo curso do Inea foi projetado e desenhado para ser sim uma referência na área. Não se trata de mais um curso de administração de empresas no mercado, mas aquele curso que o mercado de hoje requer. Não queremos ser o maior, queremos ser o melhor.

VP - Quais serão os diferenciais do curso?

Chiavenato - Sua grade curricular é avançada e integrada e que se antecipa às futuras necessidades do mercado. Para formar o futuro administrador que sairá da business school dentro de quatro anos, ou seja, a partir de 2009, o conteúdo curricular está perfeitamente sintonizado com as necessidades futuras do mercado. Seu corpo docente é de primeiríssima qualidade, integrado por doutores e mestres com reconhecida experiência e desempenho nas suas respectivas áreas de especialização. A

metodologia de ensino é focada não apenas no ensino, mas sobretudo na aprendizagem. Para tanto, molda teoria e prática -- aprender fazendo. Além do mais, conteúdo avançado para criar formadores de opinião e mentalidade empreendedora. A metodologia inclui aulas expositivas, dinâmica de grupo, laboratórios de pesquisa e aprendizagem, trabalho em equipe, visitas e estágios em empresas, muita participação em workshops e compromissos profissionais. Quanto ao ambiente didático, o segredo está no conjunto, no clima, na atmosfera, no blend, na receptividade. Já os participantes -- que as demais escolas chamam de alunos -- não são simples espectadores, mas protagonistas na criação de seu próprio destino profissional. A business school pratica valores pessoais, responsabilidade social, compromisso pessoal, cidadania, espírito empreendedor, criatividade e inovação.

VP - Por que o curso foi trazido para a região? Ele visa atender as necessidades do mercado valeparaibano?

Chiavenato - O curso visa a atender as necessidades futuras do mercado. Por esta razão, o curso está sintonizado alguns anos de antecipação em relação ao que existe atualmente no mercado. Além disso, o curso leva em consideração não somente o conteúdo de aprendizagem em termos de conceitos de adminsitração -- em seus desdobramentos em finanças, produção e operações, RH, marketing e tecnologia --, mas principalmente em termos de aspectos comportamentais do futuro administrador. Conteúdo + ação empreendedora.

VP - Quem fizer o curso de administração de empresas no Inea sairá com qual perfil profissional?

Chiavenato - Perfil profissional que leva em conta dois aspectos mutuamente interdependentes: comportamento + conhecimento, isto é, ação empreendedora + conteúdo de aprendizado.

VP - Para o senhor, quais são as características ideais para um bom administrador? E o que define uma pessoa empreendedora?

Chiavenato - Características ideais de um bom administrador... Não adianta ser ótimo em um aspecto e sofrível em outros. As características ideais de um bom administrador estão, necessariamente, em suas competências pessoais e profissionais: capacidade de diagnosticar situações e oportunidades, liderança, comunicação, motivação, espírito empreendedor, criatividade, inovação, garra, vontade de aprender e de crescer profissionalmente. Se fôssemos alinhar todas as competências que queremos colocar à disposição de nossos participantes teria de apresentar um enorme volume delas. O ideal é fazer acontecer. Formar administradores para serem os futuros presidentes de nossas empresas e não simplesmente auxiliares de administração. Formar condores que voam alto e não apenas cordeiros focados em suas necessidades vegetativas e guiados por outros.

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